Изменения в охране труда

Изменения в охране труда

С 1 сентября 2024 года законодательство по охране труда претерпело ряд изменений, в том числе обновился порядок оказания первой помощи.

Документ — Федеральный закон от 14.04.2023 № 135-ФЗ «О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Суть изменений. Закон уточнил определение первой помощи, а также установил круг лиц, которые могут ее оказывать.

Документы, которые регламентируют порядок оказания первой помощи, утверждаемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, должны включать в себя:

- перечень состояний, при которых оказывается первая помощь;

- перечень мероприятий по ее оказанию;

- последовательность проведения таких мероприятий.

Ожидается отмена приказа Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н и новый порядок проведения медосмотров.

Документ — проект Приказа Минздрава России «Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (ID проекта: 139809).

Предварительная дата вступления в силу — 1 марта 2024 года.

Суть изменений. Работодатели смогут выдавать электронные направления, которые будут подписывать усиленной квалифицированной подписью. Проект приказа уточняет, что медицинская организация должна сформировать заключение о результатах предварительного медосмотра в течение пяти рабочих дней с момента его окончания.

Срок предоставления медицинской организацией сведений о результатах медосмотра в информационную систему сократится с трех дней до одного.

Пересмотрены критерии медицинских противопоказаний для работ с вредными и опасными производственными факторами, а также перечень работ, при которых обязательны предварительные медосмотры при приеме на работу и периодические медицинские осмотры.

Если врач-психиатр при предварительном медицинском осмотре выявит возможные противопоказания, кандидата направят на обязательное психиатрическое обследование.

Что необходимо сделать специалисту по охране труда. Учтите изменения, если ведете или планируете вести электронный документооборот. Обновите локальные документы по медосмотрам согласно новому порядку.